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另外,是关于志愿填报的问题。目前,在北京有五所独立学院,每所学院都各有自己的专业特色。考生在报考时,只要选好专业,看清各学院发布的招生章程中的录取原则,是否符合学校专业的招生要求,一般只要上分数线都能够录取。

石家庄市第二中学校长邵喜珍表示,学校将采取民主推荐的方式,考虑多数教师和学生的意见后再形成结论。邯郸一中校长高玉峰则向记者表示,校长不可能直接了解每一个学生,前期校内推荐将采取班主任推荐、社团推荐、学生自荐多种途径推荐的方式,甚至还会参照学生成长档案中班主任、任课教师和同学的评语,以选出被大多数人认可的优秀学生。

“教学工作调研”是这样实施的:在调研的前一天中午,我通知有关学科组的学科主任,告知第二天要听所在学科组两位教师的课,并且要查阅这两位教师的教案和本学科全班学生的作业。我抽调三到四位学科骨干教师或管理人员到教室现场听课,并且实地检查教案和学生作业的批改情况。在充分掌握相关信息的基础上,调研组经过仔细研究,达成共识,然后与调研对象进行面对面交流。最后,由我直接写成“调研通报”的书面稿,在校园网上向全体教师公开。课堂教学与教学规范的评定情况,与教师的考核评优直接挂钩。这个调研机制,之所以有较大影响力,原因可能有这样几点:从调研的组织形式看,听课是事先告知的,教师有比较充分的准备时间,如果课堂教学水平不高,没有任何客观理由解释。从调研的内容看,无一不是教师应该做好的事情,如果在调研中得不到好的评价,就会影响到自己在这个群体中的声誉。虽然这种调研只是对个别教师实施,但团队中的任何一个随时都可能被“调研”。只有踏踏实实地按照学校的规定做好常规工作,并且不断提高自己的课堂教学水平,才能提高自己在整个团队中的美誉度。同时,调研引起了基层管理者的高度关注。按照学校的规定,教学工作管理实行学科主任负责制。调研结果影响的首先是教师个人的声誉,但作为管理者,如果自己管理的学科组的教师在工作态度和教学水平上出了问题,毕竟不是件光彩的事情。

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有学者说,教育在本质上是“人力资源培训”,这话有没有错且不论,但教育培训出怎样的“人力资源”确实关乎民族的未来、国家的前途。我国目前的人力资源素质实在不容乐观,比如我国拥有世界最多的科技人力资源总量,但在技术上却要处处受制于人,原因就在于科技人员自主研发能力、技术创新能力薄弱,这与从小学起就做作业的奴隶有没有必然的关系?

  (一)为什么要出国。

甘肃省妇联近日开展“恒爱行动”,动员省内爱心家庭为地震灾区儿童编织“爱心毛衣”。目前,这批“爱心毛衣”即将回收,并按照中国儿童少年基金会的统一安排捐赠给地震灾区的小朋友。新华社记者韩传号摄

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接收复核登记时间:3月13日-3月17日上午8:30-11:30下午3:00-5:00,其他时间不接受考生的复核申请。

“东南亚的华人很多,光在马来亚,华裔就占到总人口近30,很多大中小学校,都开设了中文课程。我相信,通过孔子学院,会让更多人学习汉语,更加了解中国文化。”Isa说。

记者在采访中了解到,由于在录取期间,有关补录、调剂志愿等情况时有出现,高校招办老师随时可能联系考生本人,请考生务必保证通讯顺畅。届时高校联系考生的方式,就是考生在高考报名时留下的联络方式。(来源广州日报)

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  另外,教育干部培训的制度化建设还没有取得突破性进展,教育干部培训模式、内容、手段、方法等还不能很好地适应构建开放灵活有效的终身教育体系和教育信息化、现代化的要求,培训效果的评估体系有待不断完善。

目前我国的就业形势严峻。具体表现在四个方面:第一,供求总量矛盾短期内难以改革,今后几年城镇每年需要就业的人数,仍将保持在2400万人以上,而在现有经济结构下,每年大概能提供1100万个就业岗位,年度就业岗位的缺口在1300万左右。劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。

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杜伊斯堡—埃森大学孔子学院自去年年底成立以来,不仅开设了各种层次的汉语课程,还举办了“中国武汉中学生书画展”、“太极拳体验”等丰富多彩的文化活动,相信前来参加活动的学生们会成为传播中国文化的小天使。(唐静瑶)

责编 左移湘

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